社内制度

• 社内制度・福利厚生
• 教育制度
• 数字で見るミサワリフォーム九州

社員の成長と働きやすさをサポートするために、充実した社内制度と福利厚生を整えています。新入社員から経験豊富な社員まで、全ての社員がスキルを磨きながらキャリアを築くことができる環境があります。

社内制度・福利厚生

フレックスタイム制度やサポート休暇、保険制度など、安心して働くことができる福利厚生が整っています。詳細は以下をご覧ください。

• フレックスタイム制
  （コアタイム無し） 勤務時間帯（7時～20時）のうち、始業・終業時間を自分で決めることができます。標準となる労働時間は1日8時間です。
• サポート休暇 時効になった有給休暇を積み立てて、病気療養・子の看護・介護に利用することができます。
• 総合福祉団体保険・GLTD保険（団体長期障害所得補償保険） 社員の万が一のときに備えて会社で保険に加入しています。
• 退職金（確定給付企業年金・確定拠出型年金） 確定給付年金と確定拠出年金があります。
• 公的資格合格祝金制度 会社で定めた資格試験の合格者に､合格祝金を支給します。
• 社員割引制度 ミサワホーム持家・リフォーム工事・インテリア商品を割引価格で購入できます。

教育制度

社員の成長を支援するために、業界の基礎知識から実務スキルまで幅広く学べる、充実した教育制度を整えています。さらに、社員一人ひとりが自身のキャリアを積極的に形成できるようサポートします。

数字で見るミサワリフォーム九州

実績と取り組みを、具体的な数字を通してご紹介します。私たちの企業規模や業績、従業員数など、さまざまなデータをもとに、会社の全体像を分かりやすくお伝えします。これにより、当社の強みや魅力をより深く理解していただけることを目指しています。